Lainaa.com

Taustat, historia, toiminta ja seuraukset.

Miksi Vierumäellä yleensä irtisanotaan ?

24.04.2012, kimmoke

Monikymmenvuotisena tyytyväisenä Vierumäen palvelujen käyttäjänä ihmettelen miten on jouduttu tilanteeseen jossa lähes aina loppuunmyyty Urheiluopisto joutuu saneeramaan ja irtisanomaan henkilökuntaansa. ESS:n jutun (18.4) mukaan irtisanomiset koskevat nimenomaan Vieruämäen ydinyrityksiä joihin on investoitu runsaasti jääkiekkoväelle kuuluvia varoja Jääkiekkoliiton ja Jääkiekkosäätiön kautta. Säätiölain ja Jääkiekkosäätiön säädekirjan mukaan varoja tulee investoida tuottavasti ja turvallisesti. Jääkiekkoliiton toimintasääntöjen mukaan, turvallisesti myös sijoituskohteen henkilökunnan kannalta. Jostain syystä vuosi vuodelta yhä enemmän ja avoimemmin Jääkiekkoliiton ja sen säätiön itse itsensä valinnut johto siirtelee heille kuulumattomia varoja, mm valtion avustuksia, itselleen ja lähipiirilleen. Vierumäki on tästä paras esimerkki jossa Jääkiekkosäätiön varoilla hallitaan ristiinomistuksella äänienemmistö sekä Suomen Urheiluopiston Kannatusosakeyhtiössä että Vierumäki Country Club Oy:ssä. Molemmissa yhtiössä nuijaa heiluttaa Kalervo Kummola. Säätiölain vastaisesti Jääkiekkosäätiön investoinnit siis palvelevat pientä sisäpiiriä eikä säätiön säädekirjan määräämää tarkoitusta. Viimeisin räikeä rikkomus oli tuoda Kummolan pitkäaikaisen partnerin Hjallis Harkimon lähipiiriin kuuluvan Scandicin Vierumäelle. Itse Jääkiekkoliiton toiminnassa on jo parikymmentä vuotta ollut tapana erottaa ja poistaa ”hankalat” henkilöt sen toiminnasta. Tämä koskee sekä liiton työntekijöitä että sen jäsenseurojen toimihenkilöitä. Vuonna 2001 Jääkiekkoliitto erotti lainvastaisesti lähes kymmenen henkilöä palveluksestaan, mukaanlukien 13 vuotta moitteettomasti palvelleen vakavasti sairaan henkilön. ”Käytännön järjestelyjä” hoitamaan palkattiin tuolloin Heikki Hietanen toimitusjohtajaksi. Hänen johdollaan Jääkiekkoliitto hävisi kaikki sitä vastaan nostetut kanteet asiassa, Helsingin Käräjäoikeudessa vuonna 2003 ja Helsingin Hovioikeudessa 2004, mutta Hietanen joutui lähtemään Jääkiekkoliitosta vasta 2009 kun asia tuli Jääkiekkoliiton päättäjien tietoon. Tuomiolauselmista voidaan todeta että YT-lakeja ei oltu noudatettu ollenkaan ja että oikeudenkäynnin aikana irtisanomissyytkin olivat vaihdellet istunnosta toiseen. Täten Jääkiekkoliiton tulisi edelleen vaatia Heikki Hietaselta vahingonkorvauksia aiheutetuista vahingoista. Hietasen aikana Jääkiekkoliittoon luotiin pelon, painostuksen ja uhkailun ilmapiiri jossa henkilöitä käännytettiin toisiaan vastaan. Toivottavasti tämä ei onnistu nyt Vierumäellä. Toivotan rohkeutta  ja jaksamista Vierumäen väelle, ”pelissä” jossa säännöt saattavat vaihdella kesken pelin !


Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *